7 desculpas esfarrapadas que acabam com a inovação

A inovação está aí, começando a ganhar corpo nas empresas, ocupando um espaço maior nas reuniões mais estratégicas, surgindo como esboços em um modelo de gestão que incorpora e acredita na inovação como um caminho para enfrentar os novos desafios impostos pelo mercado. Cargos como CIO (chief innovation officer), gerente de inovação e analista de inovação são encontrados mais facilmente em grandes e médias empresas, o que é natural, pois as pequenas precisam arrumar a casa antes de investirem em inovação. Os desafios de inovação são diferentes para empresas com portes diferentes. Diversas marcas buscam acelerar suas iniciativas de inovação aberta, como por exemplo: Fiat, Embraer, Coca-Cola, B

Startup-se grande empresa

Ser uma grande empresa é o objetivo de qualquer startup que esteja se lançando ao mercado, seja ela a solucionadora de um problema de relacionamento entre casais ou aquela que irá revolucionar o mercado de serviços bancários. O sonho é ser grande! É poder dar escala e monetizar a ideia de produto e negócio! É estabelecer um modelo de crescimento sustentável! É ampliar os investimentos em marketing! É ter budget para o setor de P&D! É ter as facilidades que uma grande corporação tem, e que não são poucas. Mas vejo também um movimento contrário, e necessário, no qual as grandes empresas começam a buscar meios para acelerar seus movimentos estratégicos de mudança, tendo em vista que se moviment

Inovação é algo que se aprende?

Da mesma maneira que na era da qualidade as pessoas eram evangelizadas e capacitadas em conceitos e ferramentas vinculadas ao tema para que pudessem transformar este novo conhecimento em melhores resultados. Quando falamos em inovação não é diferente. Inovação pode ser aprendida por qualquer pessoa! Assim como aprendemos matemática, português e história, podemos aprender inovação. Mesmo que você se ache nem um pouco inovador, você pode se transformar no cara perfeito para fazer parte do time de inovação da sua empresa. Entretanto, vale lembrar que fazer a inovação acontecer depende de 3 coisas: pessoas, processo e ação. As pessoas precisam colocar o processo em ação! Essencialmente a inovaçã

Algumas dicas empreendedoras

Empreender não é tarefa fácil, ainda mais no atual contexto de negócios. A concorrência é sempre muito grande e obter diferenciais competitivos torna-se cada vez mais complexo. Mas, apesar disso, o empreendedor vai em frente, persiste, experimenta, faz acontecer. Mesmo sem o apoio decisivo das pessoas mais próximas, ele busca em si a confiança para assumir os riscos inerentes à qualquer atividade empreendedora. Ser um empreendedor é adotar um estilo de vida orientado por uma forma de pensar e agir com foco na agregação de valor. Colocar as ideias em prática é a principal característica deste super-herói. Empreender um negócio é, sem dúvidas, algo muito desafiador e requer a superação de obst

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